お客様が自社で採用すると、人事管理、求人費用、交通費、保険代など
多くの手間と費用がかかります。
さらに、雇用面から様々な問題がおきてきます。
- 注意や、意見を言いにくいことがある。管理担当が必要。
- 人の変更をしたいが、なかなか難しい。
- 他の社員との仕事内容の違いから、不平不満が多くなる。
- 慣れ合いになってきて、仕事内容を勝手に変更してしまう。
- 最初は良かったが、だんだん手抜きをするようになる。
- 本当は２人で出来る範囲を３人でやっている。仕事の効率を無視する。
- 必要のない道具を買う。やたらに清掃道具にお金をかける
先にもお話した通り、管理担当者の配置や教育の時間など、トータルの費用を考えると、
結局は委託した方がローコストで済む場合がほとんどです。
相対費用が下がる、もしくは同等ぐらいの費用で、仕事内容の質が向上する様に、ご提案をさせて頂きます。
- 雇用問題が発生しません。
- 御社での人材教育の必要はありません。同様に管理担当者をつける必要がありません。
- 求人費用、教育費用、交通費、労働保険関係費用が一切かかりません。
- 法定福利費用の必要はありません。
- 清掃道具の管理や品質管理の必要はありません。
- 清掃において、高品質の仕事を求める事が出来ます。
- 要望や意見が気兼ねなく言えると同時に、それに応えられるだけの技量があります。
- 責任の所在が明らかとなります。
お客様のご要望・ご依頼内容をしっかりと傾聴し、不要なコストは一切掛けさせません。
しかし、清掃のプロの目線からして、お客様にとって本当に必要な内容であれば、
躊躇せずにサービスの改善提案を行います。
日常清掃に関しては、ご依頼頂く建物によってそれぞれ環境が違うもの。
だからこそ、物件ごとに担当者を設置し、お客様の目的・ご要望をしっかりと理解し、
適切なアドバイスをスピーディに提案致します。
勿論、お見積りは無料です。まずは比較して下さい。
